4060, boul. Guillaume-Couture bur.201
Lévis (Québec) G6W 6N2
Suivez-nous:

Surintendant de chantier

Principales fonctions

Le surintendant supervise, coordonne et organise le travail des employés de chantier incluant les sous-traitants. Le surintendant accueil et fait la présentation du programme de prévention à tous les nouveaux employés incluant les sous-traitants. De plus, la personne effectue toutes autres tâches connexes et différents mandats requis par son supérieur immédiat relié à son emploi.

RESPONSABILITÉS:

  • Supervise, coordonne et organise le travail des employés de chantier ;
  • Coordonne les travaux des sous-traitants, des différentes spécialités et des autres corps de métier;
  • Assure le suivi de l’échéancier et de la planification avec les sous-traitants;
  • Assure le suivi et le contrôle de l’avancement des travaux et des budgets;
  • Établie la liaison entre le chantier et l’équipe dirigeante;
  • Établie les méthodes de travail permettant de respecter les calendriers d’exécution;
  • Supervise la sécurité et l’entretien du chantier;
  • Assure le respect des normes de sécurité au travail, l’entretien du chantier et en effectue le suivi;
  • Trouve des solutions aux problèmes liés au travail et recommande des mesures visant à améliorer l’efficacité;
  • Établie l’ordre des priorités des tâches et s’assure que les délais sont respectés;
  • Responsable des réunions de chantier;
  • Complète les feuilles de temps et les comptes rendus des activités journalières du chantier;
  • Réceptionne les matériaux livrés sur le chantier selon la procédure établie;

Exigences et conditions de travail

Niveau d’études: Collégial
Diplôme: DEC : Diplôme d’études collégiales
Statut: Terminé
Diplôme (précision): Toute autre formation pertinente sera considérée
Années d’expériences requises: 3 à 5 années d’expérience
Compétences recherchées:

  • Toute formation jugée pertinente en lien avec le domaine de la construction.
  • Capacité à lire des plans.
  • Avoir un esprit de collaboration et être motivé par le travail d’équipe.
  • Motivé par l’amélioration des méthodes de travail.
  • Reconnu pour sa débrouillardise et son sens de planification.
  • Être rigoureux dans l’application des règles SST sur les chantiers et sur la qualité des travaux.
  • Expérience minimale de cinq (5) ans sur des projets de constructions commerciaux et industriels.
  • Vous êtes reconnue pour votre organisation, vos talents de gestionnaire, votre leadership positif et votre excellente communication.

Salaire offert: à discuter
Précisions / Conditions diverses: Salaire et conditions selon la politique de l’entreprise et l’expérience du candidat. Avantages sociaux.
Statut d’emploi: Permanent
Type d’emploi: Temps plein
Horaire de travail: Jour

Postuler spontanément ou consulter nos offres d’emploi sur goCV.ca